朝阳林场始建于1955年，施业区总面积18，564公顷，现有住户214户，职工422 人。党支部下设5个党小组，有党员76名。近些年来，我们紧紧围绕市委、区委确定的发展战略，以贯彻落实科学发展观为统领，以建设复合型林场经济建设为主线，将以人为本作为党建工作的切入点，把坚持抓好领导班子、党员和人才这“三支队伍”建设作为推进新时期林场党建工作的重要手段，使全场上下人心凝聚、干劲倍增，林场经济呈现出多业并举、全面发展的新局面。
在领导班子队伍建设上，我们把关节点定位于这支队伍能否为职工发展自营经济把好舵，突出在提高向心力、战斗力和凝聚力上下功夫
一是明晰思路，把责任落实到人。始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路开展党建工作，认真开展“发展型领导班子”创建活动。按照科学发展观的要求，实行班子成员“双向进入、交叉任职”，保证人人肩上有责任，个个身上有指标，各负其责、密切配合，逐步使党建工作和经济工作融为一体，促进了各项工作的全面落实，全场职工群众从事的行业已遍及种、养、采、加、服等多个领域。二是科学定位，把决策论证到位。党支部始终坚持“集体领导、民主讨论、科学决策”的原则，对每一项决策都广泛征求各方面意见，集思广益，尊重科学，营造了一个心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围，保证选择的项目具有发展的可行性和实效性。党政班子经过上下反复讨论研究提出的“多种项目资源共享，多种产业类型并重，多种经营形式并存，多种发展水平并进”的发展模式，由于定位符合林场实际，迅速地使全场职工自营经济发展项目达到8大类46个小项。三是身体力行，把影响示范到户。在每一项新的决策出台后，或群众反映比较大的项目确立时，党支部都组织党政班子成员率先垂范、带头推进。到目前为止，每名领导班子成员都有至少一个自营经济项目。2004年，林业局立项大规模生产木耳，经党支部研究决定由班子成员带头，采取股份制方式生产，党政一把手每人4000元、其他班子成员2000元、普通党员和一般干部1000元入股。党员领导干部带头参加生产劳动，在当年的8月份结算，收入达到投入的200%。让职工看到了有风险班子成员、党员首先承担，相继带动了28户职工发展黑木耳生产。
在党员队伍建设上，我们把落脚点定位于充分发挥党员的示范和带动作用，突出在搭建平台、活化载体上下功夫
在确立发展职工自营经济之初，大家都处于观望的态度。面对这一状况，党支部不搞行政命令，而是在党员中开展了“入党为了什么，关键时刻党员应当怎样做”、“我为党旗添光彩，我为发展做贡献”和“当先锋，做表率，共建和谐新林场”等一系列主题实践活动，使广大党员带头转变观念，形成了党员在经济建设主战场上比作为、赛进度、争上游的浓厚氛围。在此基础上，党支部全力构建以专业特色项目党员拉动创业和示范大户党员结对帮扶创业为主的整体联动创业机制。在党员中开展了“比生产能力，做致富带头人；比创业实绩，做发展排头兵；比社会奉献，做模范好党员”的示范创业活动。按照“支部＋协会＋带头人”的党建工作模式，积极帮助组建行业协会，制定协会章程，发挥协会作用，将“单打独斗”变为“兵团作战”，现已经成立了苗木繁育、食用菌生产、养猪、养鸡、养牛、养羊等6个行业协会，在每个行业协会中至少有两名以上党员带头人，参与行业活动。通过组织党员致富带头人与3至5户家庭结成“致富共同体”，党员与有劳动能力、但缺乏项目或资金的群众结成帮扶对子，利用自身资源、信息、技术、营销等方面优势，帮扶群众共同发展职工自营经济，共同致富奔小康。党员徐立利用所学的食用菌生产技术，办起了自己的食用菌技术推广站，年累计授课一百余课时，义务咨询不计其数，足迹遍布全市各县、区（局），在技术推广的同时，经营项目不断扩大，实现了食用菌推广、生产、加工、销售一条龙。2007年秋季，一些苗木贩子以0.07元/株价格来到林场收购云杉树苗。由于前几年云杉树苗的市场不好，造成大量的积压，不少种植户急于出售兑现。党支部组织协会成员通过市场调研了解到，当时绿化和占地需要大量树苗，便告知种植户不要急于出售。果然，今年春季云杉树苗达到0.15元/株，为种植户增加收入一倍多。在党员的带动下，目前，87.3%的林场职工群众从事自营经济，产值达1456.9万元。
在人才队伍建设上，我们把着力点定位于不断为经济发展注入活力，突出在实施“人才兴场”战略上下功夫
党支部充分认识到人才是“第一资源”，人才就是生产力，人才更加是推进林场经济发展的不竭动力。为此，我们始终把人才的教育培养放在突出的位置来抓，几年来，组织12人参加大中专函授学习，赴外现场观摩37人，举办理论技能培训25场，聘请中科院东北地理农业生态研究所研究员赵恒田等23位专家学者来场授课，并进行职工自营经济发展项目论证和现场指导，一大批人才脱颖而出。林场职工周永清同志在普通鸡蛋销路不畅的情况下，及时引进了新品种矮脚蛋鸡，年收入可达45万元。在培养、使用和发挥好现有人才的同时，我们先后制定并出台了《朝阳林场发展职工自营经济若干优惠政策》、《发展职工自营经济奖励办法》等，吸引人才，引进项目，带来了可观的收益。原伊春松雪宾馆工人邹德庆，看到我场的优惠政策后，主动洽谈，扩大养猪规模。场党政一把手与林业局协商，为其提供闲置厂房1000多平方米，帮助新建2000多平方米，办理了户口和工作关系，在前两年生猪市场走低的情况下，又帮他协调贷款60万元度难关。现年出栏生猪3700头，产值达280万元。林场自营经济大户李维臣想发展特色经营，党支部帮助他经过市场调研，多方论证，于2002年引进了三头“一代”野猪，并办理了特种养殖许可证，率先搞起了特种养殖产业，经过几年的发展，现有存栏商品猪2100余头，还开垦饲料地2000亩，建起了屠宰加工厂，实现了产、加、销一体化，年可创产值近428万元。今年，他的特色兴安野猪繁育、饲养与加工项目，获得了市科技进步二等奖。为了实现生态立市、立区、立场的大目标，2007年，我场还引资750万元，建起了原生态能源生产场，利用废弃的木耳袋生产颗粒燃料，这种特殊燃料全部出口；用玉米杆、豆秸等生产颗粒饲料。预计年产量700多吨，产值1300万元，取得了经济效益和生态效益双丰收。正是由于我们党支部一班人较好地贯彻实施了“人才战略”，在项目的选择上、产业的发展上坚持了“因地制宜，突出特色”的原则，2007年全场实现职工自营经济增加值773.7万元，被区委、区政府授予“发展职工自营经济成绩突出单位”，并奖励长城皮卡轿货车一辆，场党支部也连年荣获区先进基层党组织称号。